Industri trak kini sedang menghadapi beberapa cabaran penting, tetapi salah satu isu yang paling mendesak ialah kekurangan pemandu. Masalah ini mempunyai implikasi yang meluas kepada industri dan ekonomi yang lebih luas. Di bawah ialah analisis kekurangan pemandu dan kesannya:
Kekurangan Pemandu: Cabaran Kritikal
Industri trak telah bergelut dengan kekurangan pemandu bertauliah yang berterusan selama bertahun-tahun, dan masalah itu telah meningkat disebabkan beberapa faktor:
1. Tenaga Kerja Menua:
Sebahagian besar pemandu trak menghampiri umur persaraan, dan tidak cukup pemandu muda yang memasuki profesion untuk menggantikan mereka. Purata umur pemandu trak di AS adalah pada pertengahan 50-an, dan generasi muda kurang cenderung untuk meneruskan kerjaya dalam trak kerana sifat pekerjaan yang menuntut.
2. Gaya Hidup dan Persepsi Pekerjaan:
Waktu yang panjang, masa jauh dari rumah, dan tuntutan fizikal pekerjaan menjadikan trak kurang menarik kepada ramai bakal pemandu. Industri bergelut untuk menarik dan mengekalkan bakat, terutamanya dalam kalangan pekerja muda yang mengutamakan keseimbangan kerja-kehidupan.
3. Halangan Kawal Selia:
Peraturan yang ketat, seperti keperluan untuk Lesen Pemandu Komersial (CDL) dan peraturan waktu perkhidmatan, mewujudkan halangan untuk masuk. Walaupun peraturan ini diperlukan untuk keselamatan, ia boleh menghalang pemandu berpotensi dan mengehadkan fleksibiliti pemandu sedia ada.
4. Kesan Ekonomi dan Pandemik:
Pandemik COVID-19 memburukkan lagi kekurangan pemandu. Ramai pemandu meninggalkan industri kerana kebimbangan kesihatan atau bersara awal, manakala lonjakan dalam e-dagang meningkatkan permintaan untuk perkhidmatan pengangkutan. Ketidakseimbangan ini telah meruncingkan lagi industri.
Akibat Kekurangan Pemandu
Kekurangan pemandu mempunyai kesan riak yang ketara merentasi ekonomi:
1. Gangguan Rantaian Bekalan:
Dengan kurang pemandu yang tersedia, pergerakan barang tertangguh, yang membawa kepada kesesakan rantaian bekalan. Ini telah terbukti terutamanya semasa musim penghantaran puncak, seperti tempoh cuti.
2. Peningkatan Kos:
Untuk menarik dan mengekalkan pemandu, syarikat trak menawarkan gaji dan bonus yang lebih tinggi. Peningkatan kos buruh ini sering disalurkan kepada pengguna dalam bentuk harga barang yang lebih tinggi.
3. Kecekapan Dikurangkan:
Kekurangan memaksa syarikat beroperasi dengan pemandu yang lebih sedikit, yang membawa kepada masa penghantaran yang lebih lama dan kapasiti berkurangan. Ketidakcekapan ini memberi kesan kepada industri yang banyak bergantung pada trak, seperti peruncitan, pembuatan dan pertanian.
4. Tekanan pada Automasi:
Kekurangan pemandu telah mempercepatkan minat dalam teknologi trak autonomi. Walaupun ini boleh memberikan penyelesaian jangka panjang, teknologi ini masih di peringkat awal dan menghadapi cabaran kawal selia dan penerimaan awam.
Penyelesaian Berpotensi
Untuk menangani kekurangan pemandu, industri sedang meneroka beberapa strategi:
1. Memperbaiki Keadaan Kerja:
Menawarkan gaji, faedah dan jadual yang lebih fleksibel boleh menjadikan profesion lebih menarik. Sesetengah syarikat juga melabur dalam kemudahan seperti perhentian rehat yang lebih baik dan ditambah baiklorikabin.
2. Program Pengambilan dan Latihan:
Inisiatif untuk merekrut pemandu yang lebih muda, termasuk perkongsian dengan sekolah dan program latihan, boleh membantu merapatkan jurang. Memudahkan proses mendapatkan CDL juga boleh menggalakkan lebih ramai orang untuk memasuki bidang tersebut.
3. Kepelbagaian dan Kemasukan:
Usaha untuk merekrut lebih ramai pemandu wanita dan minoriti, yang kini kurang diwakili dalam industri, boleh membantu mengurangkan kekurangan itu.
4. Kemajuan Teknologi:
Walaupun bukan penyelesaian segera, kemajuan dalam teknologi pemanduan autonomi dan platun boleh mengurangkan pergantungan kepada pemandu manusia dalam jangka panjang.
Kesimpulan
Kekurangan pemandu adalah masalah terbesar yang dihadapiindustri lorihari ini, dengan implikasi yang meluas untuk rantaian bekalan, kos dan kecekapan. Menangani isu ini memerlukan pendekatan pelbagai aspek, termasuk menambah baik keadaan kerja, memperluaskan usaha pengambilan dan melabur dalam teknologi. Tanpa kemajuan yang ketara, kekurangan itu akan terus membebankan industri dan ekonomi yang lebih luas.
Masa siaran: Mac-04-2025
